Verdenscafé
Denne metode er et enkelt og fleksibelt format til at facilitere dialog i store grupper, og det kan tilpasses til mange forskellige behov. Den specifikke kontekst, antal deltagere, formål, lokation og andre omstændigheder tages med i planlægningen. Diskussionen i mindre grupper gør det muligt for hver deltager at få sin mening hørt. Derudover leder og tilpasser facilitatoren diskussionen til gruppens specifikke behov.


TEMA
Samtaler om behov i mindre grupper

KOMPLEKSITET
Let øvede / avanceret

GRUPPESTØRRELSE
30-50
Deltagere

ALDER
15+

TID
95-120
min.
Formål
- Genkende egne behov
- Udtrykke egne behov
- Indgå i meningsfuld dialog
Materialer
- Små borde og stole rundt om i lokalet
- Papir og kuglepenne til at tage noter
- Snacks til en afslappet, uformel stemning
Oversigt
I mindre grupper roterer deltagerne mellem bordene (20-30 minutter pr. bord) og diskuterer et nyt emne (behov) ved hvert bord. Ved hvert bord er der en facilitator, som leder diskussionen og tager noter, der kan bruges til en fælles gruppediskussion til sidst eller til at drage konklusioner.
Trin-for-trin-instruktioner
1. Velkomst og introduktion: Værten starter med en varm velkomst og en kort energizer-aktivitet. Derefter forklarer de målene og strukturen for sessionen:
“I dag får I mulighed for at diskutere forskellige emner (jeres behov) i mindre grupper. Hver gruppe vil have en facilitator til at guide samtalen. Del gerne det, I føler jer trygge ved, og respekter, hvad andre har at sige.”
Værten introducerer også facilitatorerne ved hvert bord og forklarer deres rolle. Deltagerne bliver derefter delt op i mindre grupper. Denne opdeling kan gøres på en legende måde for at hjælpe deltagerne med at slappe af og styrke sammenholdet i gruppen.
2. Rundvisning i mindre grupper: Lokalet er indrettet på forhånd med borde fordelt rundt omkring. Hvert bord er dedikeret til et specifikt emne (f.eks. uddannelse, beskæftigelse, bolig) eller til ét overordnet emne, der behandles fra forskellige vinkler (f.eks. følelser, frustrationer, oplevelser, nye idéer relateret til en bestemt problemstilling).
Ved hvert bord er der en udpeget facilitator, som leder diskussionen og stiller guidende spørgsmål. Facilitatorer bør forberede sig på forhånd med en række spørgsmål og eventuelt lidt baggrundsviden om emnet.
Grupperne roterer mellem bordene og bruger omkring 15-20 minutter ved hvert bord, afhængigt af gruppestørrelsen. Facilitatorerne stiller åbne spørgsmål, der opfordrer deltagerne til at udtrykke deres behov og meninger. De lytter aktivt, spejler og parafraserer for at sikre forståelse. Der tages noter undervejs, som vil blive delt i den afsluttende del af aktiviteten.
Ved hvert bord er der desuden papir til rådighed, så deltagerne kan skrive, illustrere eller tegne — alt efter hvilken udtryksform der føles mest naturlig for dem.
3. Opsamling: Facilitatorerne inviteres til at dele indsigter eller andre resultater fra samtalerne med resten af den store gruppe. Deltagerne opfordres til at svare med refleksioner, tilføjelser eller kommentarer for at berige de fælles konklusioner.
4. Refleksion og evaluering: Evalueringen foretages ved hjælp af et digitalt værktøj (f.eks. Mentimeter). Spørgsmål forberedes på forhånd, såsom:
- Hvordan følte du dig under dagens aktivitet?
- Lærte du noget nyt, eller fik du et nyt perspektiv?
- Hvad var det, der gjorde størst indtryk på dig ved denne aktivitet?
- Hvad kunne du have ønsket dig anderledes?
Svarene indsendes anonymt og projiceres op til fælles refleksion og diskussion.

Tips til facilitatorer:
- Når lokalet indrettes, skal man sørge for tilstrækkelig afstand mellem bordene, så samtalerne kan foregå uforstyrret.
- Når man udvælger facilitatorer, er det en fordel at vælge personer, der kender til emnet, og som har stærke kommunikationsevner — især når der arbejdes med unge mennesker.

Variationer og justeringer:
- Hvis gruppen er lille, kan deltagerne rotere igennem alle bordene.
- For større grupper kan antallet af borde (eller diskussionsrunder) begrænses, og deltagerne kan selv vælge, hvilke emner de er mest interesserede i.

Disclaimer:
- For store grupper skal der stilles en mikrofon og pålideligt lydudstyr til rådighed, så alle deltagere kan høre tydeligt.
[1] The World Café Community Foundation. World Café Method. Retrived April 2025. https://theworldcafe.com/key-concepts-resources/world-cafe-method/.
Needs analysis activities

Kontakt
Iuliana Adriana PAVEL (projektleder)
iuliana.pavel@a4action.ro
A4ACTION – Antim Ivireanu Kulturhus, Aleea Islaz, Ghermănești, Snagov, Ilfov, Rumænien, 077170
Medfinansieret af Den Europæiske Union. De synspunkter og holdninger, der kommer til udtryk, er dog alene forfatterens/forfatternes og afspejler ikke nødvendigvis Den Europæiske Unions eller ANPCDEFP’s synspunkter. Hverken Den Europæiske Union eller ANPCDEFP kan holdes ansvarlige for dem.
Projektet gennemføres af følgende organisationer: A4ACTION (Rumænien) – koordinator, Udruga Delta (Kroatien), InterAktion (Østrig), Asociación Espacio Rojo (Spanien) og GAIA Museum Outsider Art (Danmark).




