Stilles Gemeinschaftszeichnen
Bei dieser stillen gemeinschaftlichen Zeichenaktivität üben sich die Teilnehmenden in nonverbaler Zusammenarbeit und kreativem Ausdruck. In kleinen Gruppen arbeitet jeder an einem gemeinsamen Kunstwerk mit, das auf gemeinsamen Themen wie „Unsere ideale Gemeinschaft“, „Unser Zuhause“ oder „Unsere gemeinsamen Wurzeln“ basiert. Die Teilnehmenden fügen abwechselnd visuelle Elemente hinzu und wechseln sich dabei an verschiedenen Abschnitten der Zeichnung ab. Der Prozess fördert Anpassungsfähigkeit, gegenseitiges Verständnis und Teamarbeit und wird von einer Reflexion über Kommunikation und Gruppendynamik begleitet.
THEMA
Gemeinschaftsbildung, Teambildung, Wiederannäherung, künstlerischer Ausdruck
SCHWIERIGKEIT
Anfänger
GRUPPENGRÖßE
3-15
Teilnehmende (in 3er-Gruppen)
ALTER
6+
DAUER
40
Min.
Schritt-für-Schritt-Anleitung:
1. Einführung (10–15 Min.)
- Stell den Teilnehmenden die Aktivitäten vor und informiere sie über die Regeln, zum Beispiel:
- In Stille zeichnen, nicht sprechen
- Eine Farbe auswählen
- Einen Bereich des Papiers auswählen
2. Teile die Teilnehmenden in kleinere Gruppen von mindestens 3 Personen auf und gib jeder Gruppe ein Flipchart oder A2-Papier. (20–25 Min.)
- Die Teilnehmenden arbeiten in Dreiergruppen gemeinsam an einer gemeinsamen Zeichnung, ohne dabei zu sprechen.
- Sie arbeiten auf großen Flipchart-Blättern, die in drei Themenbereiche unterteilt sind (jeweils einer pro Teilnehmenden), zum Beispiel: „Unsere ideale Gemeinschaft“, „Unser Zuhause“, „Unsere gemeinsamen Wurzeln“ (die Themen können an den Kontext der Gruppe angepasst werden).
- Zu Beginn wählen alle Teilnehmenden eine Farbe und einen Bereich des Blattes aus und fügen zunächst ein einzelnes visuelles Element hinzu.
- Nach 8–10 Minuten tauschen sie schweigend die Plätze mit einem anderen Gruppenmitglied und fügen einem anderen Abschnitt ein neues Element hinzu. Diese stille Rotation wird fortgesetzt, bis jeder zu jedem Abschnitt beigetragen hat.
3. Abschluss (10 Min.)
- Nach Abschluss der Übung schauen sich die Kleingruppen ihre Kreationen an und haben ein paar Minuten Zeit, um zu besprechen, was sie sehen, und Details zu klären.
Nachbesprechung und Bewertung:
1. Fragen zur Reflexion – in denselben Kleingruppen:
- Könnt ihr Gemeinsamkeiten zwischen euren Zeichnungen erkennen?
- Habt ihr ähnliche Vorstellungen zu den Themen (z. B. „Unsere ideale Gemeinschaft“, „Unser Zuhause“ und „Unsere gemeinsamen Wurzeln“)?
- Glaubt ihr, dass das Endergebnis eure ursprüngliche Idee widerspiegelt, mit der ihr angefangen habt, oder ist es anders? Inwiefern?
2. Dann kommt das ganze Team wieder zusammen und schaut sich alle Zeichnungen gemeinsam an (hängt sie an die Wand oder legt sie in der Mitte eines Kreises auf den Boden, sodass jeder sie sehen kann).
3. Bewertungsfragen – mit der ganzen Gruppe:
- Was würdet ihr über diese Erfahrung und eure vorherige Diskussion sagen?
- Glaubt ihr, ihr habt als Team zusammengearbeitet oder hat jeder sein eigenes Ding gemacht?
- War es angenehm, in Stille zu arbeiten?
- Was wäre anders gewesen, wenn ihr euch währenddessen hättet unterhalten können?
- Welches Gefühl überwiegt nach dieser Aktivität?
Moderationstipps:
- Beobachte die Gruppendynamik während der Zeichenphase
- Sorge für eine angenehme Umgebung (ausreichend großes Papier, Platz zum Sitzen oder Stehen, gute Beleuchtung).
- Ermutige die Teilnehmenden am Ende zum Nachdenken – das Schweigen während des Zeichnens kann interessante emotionale oder zwischenmenschliche Reaktionen hervorrufen.
Variationen und Anpassungen:
- Du kannst es mit verbaler Kommunikation ausprobieren: Lass die Teilnehmenden reden, um herauszufinden, wie Kommunikation die Zusammenarbeit fördert oder erschwert.
- Die Auswertung kann mithilfe von Bildkarten oder Fotos erfolgen.
Disclaimer:
Manche Teilnehmende fühlen sich vielleicht unwohl, wenn es still wird oder sie ihr gewünschtes Ergebnis nicht erreichen. Mach deutlich, dass es kein „perfektes“ Ergebnis gibt, und sorge dafür, dass während der Nachbesprechung ein sicherer Raum zum Austausch von Gefühlen herrscht.
Visual arts activities
Contact
Iuliana Adriana PAVEL (project manager)
iuliana.pavel@a4action.ro
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