The Gold in the Wound

The Gold in the Wound

With eyes closed, a participant locates areas of bodily tension or numbness and assigns each a shape, a colour, and a name, while the group symbolically “holds” these representations. The participant voices the stories carried in each area, then reframes them — what strength, insight, or resource lives inside the difficulty? — before releasing the symbols.

THEME

Resilience, Transformation, and Emotional Integration

COMPLEXITY

Advanced

GROUP SIZE

8–15 participants

AGE

16 +

TIME

60–90 minutes

Objectives

  • To reframe personal challenges as potential sources of strength and resilience
  • To develop body awareness in relation to emotions and physical tension
  • To support participants in moving from pain to agency through storytelling and imagination
  • To create a safe space for vulnerability and mutual group support


Materials

  • Quiet, private space;
  • Comfortable floor mats or cushions;
  • Optional: paper and pens for written reflection


Overview

With eyes closed, a participant identifies areas of bodily tension or numbness and assigns each a shape, colour, and name. The group supports by symbolically „holding“ these representations. The participant then voices the stories carried in these areas, before reframing them: what strength, insight, or resource lives within the wound? Finally, the symbolic shapes are released. Drawing on therapeutic frameworks including Internal Family Systems (IFS), somatic awareness, and narrative therapy, the exercise integrates imagination, embodied storytelling, and transformation.

Step-by-Step Instructions:

  1. Preparation and consent (10 min): Establish a clear, safe container for the exercise. Explain the process step by step. Emphasise voluntary participation — participants may choose to observe or stop at any time without explanation. Obtain explicit verbal consent from anyone who will work in the centre.
  2. Body scan and mapping (15 min): Invite participants to close their eyes and conduct a slow scan from head to feet, noticing areas of tension, heaviness, numbness, or discomfort. Each area is given a shape, colour, texture, and a short name. Participants may work with one or two areas at most.
  3. Voicing the wound (15 min): The participant who has volunteered to work shares the story of their area — not an explanation, but the felt sense: where does it come from? What has it carried? What has it protected? The group listens in silence.
  4. Finding the gold (15 min): The facilitator gently invites the participant to explore: what strength, wisdom, or resource has this wound also created? What has it taught you? What has it made possible? This is not forced optimism — it is a careful, honest inquiry.
  5. Group witnessing and release (10 min): The group briefly offers words of witness — not advice, but acknowledgement. The participant then symbolically releases the shape: lets it dissolve, float away, or transform. A brief grounding moment closes the exercise.
  6. Integration and closure (10 min): Offer quiet individual reflection time. Close the session with a grounding activity (e.g. breathing, gentle movement, a shared gesture).

Debriefing and Evaluation:

Reflection Questions:

  • What did it feel like to give your wound a shape or colour?
  • Was there a moment of recognition when exploring the gold within it?
  • How did it feel to be witnessed by the group?
  • What do you want to remember from this experience?
  • For evaluation, observe the participant’s engagement with the process, the group’s quality of witnessing, and the facilitator’s ability to hold the space with care.

Tips for Facilitators:

  • Only use this activity with groups that have a solid foundation of trust — not suitable for first sessions.
  • Move slowly and follow the participant’s pace — do not push towards the reframing phase.
  • Have mental health support available, either within the team or accessible after the session.
  • Do not attempt this activity without training in trauma-informed facilitation or therapeutic theatre.

Variations:

  • Can be done as an individual written reflection without the group witnessing component.
  • For less experienced groups, simplify to a body-mapping exercise without the storytelling phase.

Disclaimer:

This activity involves deep psychological and somatic work. It must only be facilitated by practitioners with training in therapeutic theatre, trauma-informed practice, or somatic work. It is not a substitute for therapy. Ensure informed consent, clear boundaries, and access to mental health support. Participants must always retain the right to stop without explanation. This activity should never be used as a first exercise with a new group: begin only after significant safety, trust, and warm-up work has taken place. It should not be offered to participants in acute crises, and facilitators must be able to offer (or refer to) appropriate mental-health support if unexpected reactions arise. If in doubt, choose a gentler variation or skip this method.

Theatre activities

Contact

Iuliana Adriana PAVEL (project manager)

iuliana.pavel@a4action.ro
A4ACTION – Antim Ivireanu Culture House, Islaz Alley, Ghermănești, Snagov, Ilfov District, Romania, 077170


Co-funded by the European Union. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union or the ANPCDEFP. Neither the European Union nor the ANPCDEFP can be held responsible for them.


The project is conducted by the following organisations: A4ACTION (Romania) – coordinator, Udruga Delta (Croatia), InterAktion (Austria), Asociación Espacio Rojo (Spain) and GAIA Museum Outsider Art (Denmark).


Sensory Walk — Five minutes outside

Sensory Walk — Five minutes outside

Working in pairs, one participant is blindfolded while the other guides them through a curated sensory experience (textures, sounds, smells, temperatures) with almost no spoken words. Roles are then switched. The exercise trains attention, trust, and a non-visual relationship with the environment.

THEME

Sensory Awareness, Trust, and Creative Exploration

COMPLEXITY

Beginner to Intermediate

GROUP SIZE

6-24 participants

AGE

16 +

TIME

30–50 minutes

Objectives

  • To develop sensory awareness through guided embodied experiences
  • To build trust and non-verbal communication between participants
  • To encourage creative interaction with the surrounding environment
  • To explore how limiting one sense can enhance the others


Materials

  • Blindfolds (one per pair), a variety of textures, objects, sounds, and scents for the guide to offer, an open indoor or outdoor space that can be safely navigated


Overview

Working in pairs, one participant is blindfolded while the other curates a guided sensory experience using textures, sounds, smells, and other environmental elements — but not sight. Verbal communication is minimised to encourage embodied, non-verbal interaction. Roles are then reversed. Drawn from immersive theatre methods, this practice cultivates heightened sensory awareness and a creative, attentive relationship with the environment.

Step-by-Step Instructions:

  1. Introduction (5 min): Explain the exercise structure and emphasise consent: the blindfolded participant is always in control and can stop at any time. Discuss how to guide safely — keeping the partner moving at a gentle pace, offering their arm or hand for support, and presenting sensory elements without explanation.
  2. First round (15 min): Participant A is blindfolded. Participant B leads them on a slow sensory journey through the space, offering textures to touch, sounds to listen to, scents to smell, and surfaces to feel underfoot. Guides should avoid narrating — let the senses speak. After 10–12 minutes, guide A safely back to the starting point.
  3. Role reversal (15 min): Participants swap roles. Participant B is now blindfolded and Participant A becomes the guide.
  4. Sharing and reflection (10 min): Pairs briefly share their experiences with each other, then come together as a group for a short reflection.

Debriefing and Evaluation:Reflection Questions:

  • What did you notice when you could not see? Which senses became stronger?
  • How did it feel to trust someone to guide you?
  • What did you experience as a guide — what did you want to offer your partner?
  • What did this exercise reveal about how we usually move through the world?
  • For evaluation, observe the quality of non-verbal communication between pairs, signs of trust, and the depth of sensory engagement.

Tips for Facilitators:

  • Walk the route yourself in advance to identify any obstacles or hazards.
  • Remind guides: slow down, be patient, check in silently with their partner’s comfort.
  • Have a few interesting textures and objects ready to offer participants (tree bark, fabric, smooth stones, leaves).
  • Be sensitive to participants with anxiety or sensory processing differences — offer them the choice to observe first.

Variations:

  • For participants uncomfortable with blindfolds — including those who have experienced trauma, confinement, or loss of control — offer clear alternatives: keeping eyes closed, covering the eyes with their own hands, or simply looking downward at the ground. Never insist on blindfolds; the sensory experience is equally valid through any of these alternatives.
  • Outdoors version: conduct the walk in a natural setting — a garden, park, or wooded area.
  • For participants with visual impairments, adapt the focus to other sensory layers, including auditory landscapes and textures.

Disclaimer:Always obtain clear consent before blindfolding any participant. Ensure the physical environment is safe and free of hazards. Be especially attentive to participants who may have trauma related to confinement or loss of control; offer alternatives at all times. This exercise involves physical closeness and trust — respect personal and cultural boundaries throughout.

Theatre activities

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Iuliana Adriana PAVEL (project manager)

iuliana.pavel@a4action.ro
A4ACTION – Antim Ivireanu Culture House, Islaz Alley, Ghermănești, Snagov, Ilfov District, Romania, 077170


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The project is conducted by the following organisations: A4ACTION (Romania) – coordinator, Udruga Delta (Croatia), InterAktion (Austria), Asociación Espacio Rojo (Spain) and GAIA Museum Outsider Art (Denmark).


Diversity in the natural world

Diversity in the natural world

In this activity the participants are invited to look at the natural world from a different perspective and discover the connection between plants diversity and migration and that of humans. After collecting the natural materials and discussing about diversity, they will be invited to create botanical prints/paintings with the plants they collected by pressing them on a paper, overlapping them, adding text or extra colours in the process. The process encourages self-expression, intercultural understanding and celebrating diversity.

THEME

Inclusion, self-expression, diversity

COMPLEXITY

Beginner/Intermediate

GROUP SIZE

5-15

participants

AGE

15+

TIME

90-120

min

Step-by-Step Instructions:

  1. Introduce the theme(10-15 min):
  • What can nature teach us about diversity and migration/being different?
  • Explain the steps of the workshop, first we would go together for a walk in the park/nature and collect natural elements/materials and then come back and do botanical paintings together
  • Emphasize respect for nature—only collect fallen or abundant items.
  1. Nature walk and discussion (30+ min depending how far is the place you take the participants to)
  • Ask the participants to pair up and tell them that they would change their pair for each reflection question, trying to speak with people they didn’t spoken to before
  • While they will be walking and talking through the park/forest, they would also look for leaves, flowers that they would later use for their painting
  • Give each pair a small bag or basket to collect natural items.

Provide reflection questions to discuss during the walk:

  • Look at the plants around you and observe the differences and similarities. What do you observe?
  • How do plants grow together even when they are different?
  • How can you make someone feel welcome in a new place?
  • Have you ever moved from one place to another? What helped you feel welcome?/ If you never moved, what would you do to make someone feel welcome in your hometown/home place?
  1. Lead the participants back to the workshop room and while everyone is there, ask the participants:
  • To share something about the things they collected and why.
  • What did you notice about the diversity of plants?
  • Can you make a parallel between people and plants you’ve observed today?

  1. Getting into botanical printing/painting (20-30 min)
  • First demonstrate how to do it, would be good to have an example with you as well, looks something like this:
  • On a separate piece of paper, you would use the rolling pin with paint over the leaf/flower and then arrange it and press it on your main paper. You can use another clean paper to press the plant
  • Invite the participants to try and arrange their plants with the idea of migration, diversity and belonging in mind
  • They can also add words or sentences with the markers around the printed plants
  1. Invite participants to share their artwork and what it represents. (20 min)

Ask:

  • What does your print say about you or your journey?
  • How do you see diversity in your artwork?
  • What did you learn from nature today?

Debriefing and Evaluation:

  • What did you notice about the plants you collected? In which attributes were they different or similar?
  • Did anything you saw during the walk remind you of people or communities?
  • How do you think nature shows us the value of diversity?
  • Some plants travel far to grow in new places. How is that similar to people’s experiences?
  • What helps a plant grow in a new environment? What helps a person feel at home?
  • Have you ever felt like you were “planted” in a new place? What helped you adapt?
  • What story does your botanical print tell?
  • Did you choose certain plants for a reason? What do they represent to you?
  • How did it feel to create something using natural materials?

Tips for Facilitators:

  • Offer support with pressing or handling materials.
  • Use visual aids and simple language.
  • Encourage ethical collection: only gather fallen or abundant materials.
  • Be mindful of cultural or spiritual connections participants may have with nature or specific plants.
  • Avoid using plants that may cause allergic reactions or skin irritation.

Variations and adjustments:

  • Ensure the walk route is accessible to all participants. Offer alternatives (e.g., collecting materials beforehand) for those with mobility challenges.
  • Provide alternatives for participants with limited mobility (e.g., pre-collected items).
  • The topic could be changed to diversity of people/skills/abilities, whatever it fits better to your group.

Disclaimer:

  • Discussions about migration may evoke personal or painful memories. Allow participants to share only what they feel comfortable with.
  • Avoid asking direct personal questions—use metaphors (like plant migration) to create emotional distance and safety.

Visual arts activities

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World café

World café

Diese Methode bietet ein einfaches und flexibles Format für die Durchführung von Großgruppendialogen und lässt sich an die unterschiedlichsten Anforderungen anpassen. Der jeweilige Kontext, die Teilnehmendenanzahl, der Zweck, der Veranstaltungsort und andere Rahmenbedingungen werden bei der Organisation berücksichtigt. Durch die Diskussion in kleinen Gruppen hat jeder Teilnehmer die Möglichkeit, seine Meinung zu äußern. Zudem leitet der Moderator die Diskussion und passt sie an die Besonderheiten der Gruppe an.

THEMA

Gespräche über Bedürfnisse in Kleingruppen

SCHWIERIGKEIT

Mittel
Fortgeschrittene

GRUPPENGRÖßE

30-50

Teilnehmende

ALTER

15+

DAUER

95-120

Min.

Schritt-für-Schritt-Anleitung:

  1. Begrüßung und Einführung: Der*die Moderator*in beginnt mit einer herzlichen Begrüßung und einer kurzen Aufwärmübung. Anschließend erläutert er*sie die Ziele und den Ablauf der Einheit:
  2. „Heute habt ihr die Gelegenheit, in kleinen Gruppen verschiedene Themen (eure Bedürfnisse) zu besprechen. Jede Gruppe hat einen*eine Moderator*in, der*die das Gespräch leitet. Bitte teilt mit, womit ihr euch wohlfühlt, und respektiert die Beiträge der anderen.“
  3. Der*die Moderator*in stellt außerdem die Moderator*innen an den einzelnen Tischen vor und erläutert deren Rolle. Anschließend werden die Teilnehmenden in kleine Gruppen aufgeteilt. Diese Gruppeneinteilung kann spielerisch gestaltet werden, um den Teilnehmenden zu helfen, sich zu entspannen, und den Gruppenzusammenhalt zu fördern.
  4. Kleingruppenrunden: Der Raum ist im Voraus mit Tischen ausgestattet, die über den Raum verteilt sind. Jeder Tisch ist einem bestimmten Thema (z. B. Bildung, Beschäftigung, Wohnen) oder einem Hauptthema gewidmet, das aus verschiedenen Blickwinkeln beleuchtet wird (z. B. Gefühle, Frustrationen, Erfahrungen, neue Ideen zu einem bestimmten Thema).
  5. An jedem Tisch sitzt ein*e fest zugewiesene*r Moderator*in, der die Diskussion leitet und Leitfragen stellt. Die Moderatoren sollten sich im Voraus mit einer Reihe von Fragen vorbereiten und, falls erforderlich, Hintergrundrecherchen zum Thema durchführen.
  6. Die Gruppen wechseln zwischen den Tischen und verbringen je nach Gruppengröße etwa 15 bis 20 Minuten an jedem Tisch. Die Moderatoren stellen offene Fragen, die die Teilnehmenden dazu ermutigen, ihre Bedürfnisse und Meinungen zu äußern. Sie hören aktiv zu, geben Rückmeldungen und formulieren das Gesagte um, um das Verständnis sicherzustellen. Während der gesamten Aktivität werden Notizen gemacht, die im abschließenden Teil der Aktivität geteilt werden.
  7. An jedem Tisch steht Papier zur Verfügung, auf dem die Teilnehmenden schreiben, illustrieren oder zeichnen können – je nachdem, welche Ausdrucksform ihnen am natürlichsten erscheint.
  8. Zusammenfassung: Die Moderatoren sind eingeladen, Erkenntnisse oder andere Ergebnisse aus den Gesprächen mit dem Rest der großen Gruppe zu teilen. [1] Die Teilnehmenden werden ermutigt, mit Reflexionen, Ergänzungen oder Kommentaren zu reagieren, um die gemeinsamen Schlussfolgerungen zu bereichern.
  9. Reflexion und Auswertung: Die Auswertung erfolgt mithilfe einer digitalen Plattform (z. B. Mentimeter). Fragen werden im Voraus vorbereitet, wie zum Beispiel:
      • Wie haben Sie sich während der heutigen Aktivität gefühlt?
      • Haben Sie etwas Neues gelernt oder eine neue Perspektive gewonnen?
      • Was ist Ihnen bei dieser Aktivität am meisten aufgefallen?
      • Was hätten Sie sich anders gewünscht?

    Die Antworten werden anonym eingereicht und zur gemeinsamen Reflexion und Diskussion projiziert.

Tipps für Moderatoren:

  • Bei der Einrichtung des Raums sollte darauf geachtet werden, dass zwischen den Tischen genügend Abstand ist, damit ungestörte Gespräche möglich sind.
  • Bei der Auswahl der Moderatoren ist es hilfreich, Personen zu wählen, die mit dem Thema vertraut sind und über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügen, insbesondere bei der Arbeit mit Jugendlichen.

Varianten und Anpassungen:

  • Bei kleinen Gruppen können die Teilnehmenden an allen Tischen rotieren.
  • Bei größeren Gruppen kann die Anzahl der Tische (oder Diskussionsrunden) begrenzt werden, und die Teilnehmenden können sich die Themen aussuchen, die sie am meisten interessieren.

Disclaimer:

  • Stellen Sie für große Gruppen ein Mikrofon und eine zuverlässige Tonanlage bereit, damit alle Teilnehmenden alles gut hören können.

[1] The World Café Community Foundation. World Café Method. Retrived April 2025. https://theworldcafe.com/key-concepts-resources/world-cafe-method/.

Needs analysis activities

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Photovoice

Photovoice

Diese Methode bietet den Teilnehmenden die Möglichkeit, Fotos als visuelle Darstellungen persönlicher oder gemeinschaftlicher Anliegen und Bedürfnisse zu erstellen. Die Präsentation der Fotos und ihrer Bedeutung in Gruppendiskussionen befähigt sie, über persönliche und gemeinschaftliche Stärken nachzudenken, einen kritischen Dialog zu führen und Wissen über persönliche und gemeinschaftliche Themen auszutauschen.

Den Teilnehmenden werden Kameras zur Verfügung gestellt (oder sie können ihre Handys oder Smartphones nutzen), um Fotos zu machen, wodurch sie ihre Bedürfnisse und Anliegen durch fotografische Bilder festhalten und reflektieren können. Die Fotodiskussion ermöglicht es den Teilnehmenden, die Fotos, die sie für jede Fotoaufgabe gemacht haben, zu teilen und zu besprechen und einen kritischen Dialog über persönliche oder gemeinschaftliche Stärken, Anliegen und Bedürfnisse zu fördern. Die Teilnehmenden präsentieren ihre Fotos im Rahmen einer moderierten Diskussion.[1]

THEMA

Persönliche und gesellschaftliche Bedürfnisse

SCHWIERIGKEIT

Mittel
Fortgeschritten

GRUPPENGRÖßE

15

Teilnehmende

ALTER

15+

DAUER

120

Min.

Schritt-für-Schritt-Anleitung:

1. Einführung (15 Min.): Führe die Teilnehmenden zunächst durch eine kurze Visualisierungsübung, die sich auf die zu ermittelnden Bedürfnisse bezieht.

Zum Beispiel: „Setzt euch bequem hin. Wenn ihr euch wohlfühlt, schließt die Augen. Konzentriert euch auf eure Atmung. Nehmt wahr, wie die Luft in euren Körper ein- und ausströmt – beobachtet einfach den Atem.

Nun lade ich euch ein, euch eine Wohngegend vorzustellen, in der ihr gerne leben würdet – eure ideale Wohngegend. Stellt euch vor, ihr spaziert durch sie hindurch. Beobachtet, was um euch herum geschieht. Welche Geräusche hört ihr? Welche Gerüche nehmt ihr wahr? Was seht ihr?

Wie sind die Menschen in dieser Wohngegend? Was tun sie? Wie fühlen sie sich?

Haltet nun einen Moment inne und achtet darauf, wie ihr euch in dieser Wohngegend fühlt.

Ich lade euch ein, euch sanft von eurer idealen Nachbarschaft zu verabschieden und eure Aufmerksamkeit wieder auf euren Atem zu richten. Wenn ihr bereit seid, öffnet eure Augen.”

  • Nach der Visualisierung bitte die Teilnehmenden, individuell darüber nachzudenken: 
    • Wie unterscheidet sich Ihr ideales Viertel von dem, in dem Sie derzeit leben?
    • Was sind die Gemeinsamkeiten und Unterschiede?
    • Was müsste sich ändern, damit Ihr derzeitiges Viertel ein besserer Ort zum Leben wird?
    • Welche Probleme oder unerfüllten Bedürfnisse in der Gemeinschaft sollten angegangen werden?
  • Jede*r Teilnehmende wählt ein bis drei Fotos aus (je nach der für die Diskussion vorgesehenen Zeit und/oder der Teilnehmerzahl), die er der Gruppe präsentieren möchte, und schickt sie an den*die Moderator*in.

2. Fotografieren in der lokalen Gemeinschaft (45 Min.): Die Teilnehmenden begeben sich in die Gemeinschaft, um Fotos zum vorgegebenen Thema zu machen, und senden ihre ausgewählten Fotos an den*die Moderator*in. Der*die Moderator*in lädt die Fotos auf eine Online-Plattform (z. B. Padlet) hoch und versieht jedes Foto mit dem Namen des Autors. Von jeder Teilnehmenden wird erwartet, dass sie ein bis drei Fotos an den*die Moderator*in schickt oder sie direkt auf der Plattform veröffentlicht.

3. Reflexion und Kommentieren der Fotos (45 Min.): Teilnehmende, deren Fotos gezeigt werden, teilen ihre Assoziationen und Interpretationen des Bildes mit. Andere werden dazu ermutigt, über das Gesagte nachzudenken und darauf zu reagieren, um die Diskussion und ein tieferes Verständnis zu fördern.

  • Wenn es die Zeit erlaubt und Interesse besteht, kann die Gruppe mögliche nächste Schritte erörtern, um bestimmte Probleme anzugehen, die in den Fotos identifiziert wurden.

4. Reflexion und Bewertung (15 Min.): Die folgenden Fragen können gestellt werden:

  • Was hat dir an dieser Aktivität gefallen?
  • Gab es etwas, das dir nicht gefallen hat oder das du gerne anders gemacht hättest?
  • Wie hast du dich während der Übungen gefühlt?
  • Hast du etwas Neues über dich selbst, andere und deine Gemeinschaft gelernt?

Moderationstipps:

  • Wenn du Fotos für die Gruppe präsentierst, zeige am besten jeweils nur ein Foto, damit alle wissen, welches Bild gerade besprochen wird.
  • Erinnere die Teilnehmenden daran, dass sie eine fotografierte Szene wörtlich oder als Metapher verwenden können.
  • Achte darauf, dass die Umgebung eine offene Diskussion ermöglicht und die Teilnehmenden sich sicher fühlen, ihre Gedanken zu äußern.

Varianten und Anpassungen:

  • Diese Aktivität kann auch über einen längeren Zeitraum durchgeführt werden, sodass die Jugendlichen über mehrere Tage hinweg Fotos sammeln können – zum Beispiel von Gegenständen aus ihrem Alltag oder von ihrem Schulweg.
  • Bei entsprechendem Interesse können die gesammelten Fotos in einer Ausstellung in der Gemeinde präsentiert werden, um das Bewusstsein für ein bestimmtes Thema zu schärfen.

Disclaimer:

  • Man sollte unbedingt beachten, dass eine Einwilligung erforderlich ist, wenn Personen aus der örtlichen Gemeinde in Nahaufnahme fotografiert werden.
  • Achte darauf, dass sich die Teilnehmenden sicher durch die Nachbarschaft bewegen, und erinnern sie daran, auf den Verkehr zu achten und an gefährlichen Stellen vorsichtig zu sein.

[1] (14) Hergenrather, K., Rhodes, S. and Pula, S. (2009). Photovoice as Community-Based Participatory Research: A  Qualitative Review. American Journal of Health Behaviour.

Needs analysis activities

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Needs Barometer

Gefühlsbarometer

Das Gefühlsbarometer ist eine Methode, die Bewegung, räumliche Positionierung und Gruppendiskussionen nutzt, um den Ausdruck von Meinungen, Einstellungen und Bedürfnissen zu fördern – und gleichzeitig den Respekt vor unterschiedlichen Sichtweisen stärkt. Sie unterstützt den Gruppendialog, der zu neuen Erkenntnissen und Blickwinkeln führen kann.

THEMA

Diskussion über Gefühle und Bedürfnisse

SCHWIERIGKEIT

Mittel
Fortgeschritten

GRUPPENGRÖßE

15-20

Teilnehmende

ALTER

15+

DAUER

45

Min.

Schritt-für-Schritt-Anleitung:

1. Einführung (10 Min.): Die Einheit beginnt mit einer kurzen Aufwärmübung, um eine angenehme und entspannte Atmosphäre zu schaffen.

Der*die Moderator*in erklärt die Regeln der Übung: „Wenn ihr eine Aussage hört, nehmt euch einen Moment Zeit, um darüber nachzudenken, inwieweit ihr ihr zustimmt oder nicht zustimmt. Stellt euch dann entsprechend eurer Meinung im Raum auf:

  • Eine Seite des Raums steht für ‚Ich stimme zu‘,
  • die gegenüberliegende Seite steht für ‚Ich stimme nicht zu‘,
  • die Mitte steht für ‚Weder zustimmen noch ablehnen‘.“*
  • Die Teilnehmenden werden daran erinnert, dass jeder das Recht hat, seine Meinung zu äußern, ohne andere zu verletzen, und dass alle Standpunkte respektiert werden sollten.

2. Bedürfnisbarometer (20 Min.): Der*die Moderator*in bereitet im Voraus eine Reihe von zum Nachdenken anregenden Aussagen vor, um Reflexion und Diskussion unter den Jugendlichen anzuregen. Beispiele hierfür sind:

  • Bildung ist für alle gleichermaßen zugänglich.
  • Jeder in unserer Stadt hat die gleichen Chancen auf eine gute Lebensqualität.
  • Ich glaube, dass jeder beruflich vorankommen kann, wenn er nur hart genug arbeitet.

Nachdem die Teilnehmenden ihre Position im Raum eingenommen haben, werden sie dazu ermutigt, zu erklären, warum sie diesen Platz gewählt haben. Es wird eine offene Diskussion zwischen den Teilnehmenden moderiert, in der unterschiedliche Perspektiven zum Vorschein kommen und erörtert werden können.

3. Reflexion und Auswertung (15 Minuten): Die Einheit endet mit einer gemeinsamen Reflexion. Vorgeschlagene Leitfragen sind unter anderem:

  • Was hat euch an dieser Aktivität gefallen?
  • Gab es etwas, das euch nicht gefallen hat oder das ihr ändern würdet?
  • Wie habt ihr euch während der Übung gefühlt?
  • Habt ihr etwas Neues über euch selbst, andere oder eure Gemeinschaft gelernt?

Moderationstipps:

  • Es ist wichtig, darauf zu achten, dass der Raum den Teilnehmenden erlaubt, sich frei zu bewegen.
  • Stell an einer Seite des Raums ein Schild mit der Aufschrift „Ich stimme zu“ und an der anderen Seite eines mit „Ich stimme nicht zu“ auf, damit sich die Teilnehmenden leichter auf die Aktivität einlassen können.
  • Zu Beginn ist es wichtig, den Gruppenzusammenhalt zu stärken, damit sich die Teilnehmenden sicher und wohl fühlen, wenn sie sich an der Diskussion beteiligen.
  • Bereite Aussagen vor, die relevant und zum Nachdenken anregend sind und wahrscheinlich Diskussionen auslösen. Wähle Formulierungen, die die Teilnehmenden dazu ermutigen, verschiedene Perspektiven zu erkunden und zu verstehen.

Variationen und Anpassungen:

  • Je nach Teilnehmenden kann die Übung darin bestehen, Bedürfnisse einfach durch die räumliche Positionierung auszudrücken.
  • Der*die Moderator*in kann die Gruppe auch zu einer tiefergehenden Diskussion anleiten, um tiefere Einblicke und ein umfassenderes Verständnis des Themas zu gewinnen.

Disclaimer:

  • Erkläre zu Beginn der Aktivität deutlich, dass dies ein sicherer und respektvoller Raum ist, in dem jeder seine Bedürfnisse und Meinungen äußern kann. Erinnere die Teilnehmenden an die Null-Toleranz-Politik gegenüber Hassreden und sorge dafür, dass während der gesamten Einheit gegenseitiger Respekt gewahrt bleibt.

Needs analysis activities

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Iuliana Adriana PAVEL (project manager)

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Walkshop

Walkshop

Ein Walkshop ist eine Kombination aus Spaziergang und Workshop, die als pädagogische und kollaborative Methode im Freien, in städtischer oder natürlicher Umgebung, eingesetzt werden kann. Er verbindet körperliche Aktivität mit gezielter geistiger Auseinandersetzung, um neue Perspektiven zu eröffnen und ein tieferes Verständnis für ein Thema zu fördern. Die Teilnehmenden diskutieren das Thema, während sie sich auf einer vorgegebenen Route fortbewegen.
Die Teilnehmenden erhalten eine Karte der Gegend und eine Aufgabe, die mit dem Thema zusammenhängt. Sie haben genügend Zeit, um zum und durch das vorgesehene Gebiet zu laufen, während sie in kleineren Gruppen gemeinsam über die Aufgabe nachdenken. Nach dem Spaziergang erstellen sie gemeinsam eine „Fantasiekarte“ der Gegend, die sie im Rahmen der Aufgabe erkundet haben, und präsentieren sie den anderen Teilnehmenden. Nach jeder Kartenpräsentation findet eine moderierte Diskussion statt.

THEMA

Bedürfnisse von Einzelnen, Gruppen oder Gemeinschaften

SCHWIERIGKEIT

Mittel
Fortgeschritten

GRUPPENGRÖßE

15-20

Teilnehmende

ALTER

15+

DAUER

180

Min.

Schritt-für-Schritt-Anleitung:

1. Einführung (15 Min.): Erkläre den Teilnehmenden die Aktivität, verteile die Karten und Aufgaben und teile die Teilnehmenden in kleinere Gruppen von 4–5 Personen auf.

Jede Gruppe bekommt ein anderes Thema/eine andere Aufgabe und ein anderes Gebiet, das sie erkunden sollen und das auf der Karte markiert ist. Die Themen und Aufgaben können alles sein, was für euren Kontext wichtig und relevant ist. Zum Beispiel ist das Ziel einer Gruppe das Viertel, in dem ihr euch befindet, und das Thema ist Inklusion. Während sie durch das Gebiet laufen, sollen sie die Umgebung im Hinblick auf die Aufgabe und das Thema beobachten, die auf einem Handout erklärt oder über eine digitale Plattform verschickt werden. Stelle sicher, dass das Thema und die Aufgabe klar erklärt sind, und stelle einige Fragen bereit, die der Gruppe helfen, sich in das Thema zu vertiefen:

  • Inklusion in unserer Nachbarschaft erkunden
    Heute erkundet ihr eure Nachbarschaft durch die Brille der Inklusion.
    Inklusion bedeutet, am besten definiert, dass sich die Mitglieder eines Umfelds oder einer Gesellschaft wertgeschätzt, respektiert und einbezogen fühlen, egal welcher Hintergrund oder welche Identität sie haben. Sie haben die gleichen Chancen wie andere und werden nicht übersehen oder ausgeschlossen. Überlegt euch, was Inklusion für euch bedeutet. Beobachtet eure Umgebung auf eurem Weg und denkt dabei über folgende Fragen nach:

    • Inwiefern fördert diese Nachbarschaft die Inklusion verschiedener Menschen?
    • Fühlst du dich in dieser Umgebung einbezogen?
    • Stell dir vor, du bist eine Person, die sich im Rollstuhl fortbewegt oder die Landessprache nicht spricht. Welche Elemente kannst du beobachten, die dein Gefühl der Inklusion unterstützen oder nicht unterstützen?
    • Was müsste sich in dieser Nachbarschaft ändern, um eine inklusivere und angenehmere Umgebung zu schaffen, die Vielfalt wertschätzt?
    • Wie können wir die Idee der Inklusion in unserem Alltag unterstützen?
  • Erstellung einer Fantasiekarte
    Wenn ihr zum Arbeitsraum zurückkehrt, erstellt ihr eine Inklusions-Fantasiekarte (eine Karte eurer Nachbarschaft), die eure Beobachtungen und Antworten auf die Fragen veranschaulicht. Gestaltet eure Karte so, dass sie zeigt, wie diese Umgebung verbessert werden könnte, um die Inklusion verschiedener Menschen zu unterstützen. Stellt dar, was ihr in der Gegend bereits vorgefunden habt und wie ihr euch die Situation mit den vorgeschlagenen Verbesserungen vorstellt.

2. Erkundung der lokalen Gemeinschaft (60 Min.): Die Teilnehmenden machen einen Spaziergang durch das festgelegte Gebiet und die Route und erkunden gemeinsam das vorgegebene Thema und die Aufgabe. Sie können Notizen machen, Fotos schießen oder die Fragen einfach mündlich beantworten und über ihre Beobachtungen und Ideen sprechen.

3. Erstellung der Fantasiekarten (60 Min.): Die Teilnehmenden kehren in den Arbeitsraum zurück und erhalten genügend Zeit, das erkundete Gebiet als Fantasiekarte zu gestalten. Sie verwenden ein größeres Blatt Papier (Format A1, A2 oder A3) und nutzen verschiedene Malutensilien (Stifte, Farben, Collagen, sogar Dinge, die sie während des Spaziergangs gesammelt haben), um ihre Beobachtungen darzustellen.

4. Präsentation und Reflexion (45 Min.): Jede Gruppe präsentiert ihre Fantasiekarte und erläutert ihre Beobachtungen. Die anderen werden dazu ermutigt, über das Gesagte nachzudenken und darauf zu reagieren, was die Diskussion und ein tieferes Verständnis fördert.

Nachdem alle Gruppen ihre Karten vorgestellt haben, kann eine allgemeine Reflexion mit den folgenden Fragen durchgeführt werden:

  • Was hat dir an dieser Aktivität gefallen?
  • Wie war der Spaziergang – war er angenehm, anstrengend, aufschlussreich…?
  • Wie hat euch die Aufgabe geholfen, die Gegend aus einer neuen Perspektive zu sehen?
  • Habt ihr etwas Neues über euch selbst, andere und eure Gemeinschaft gelernt?

Wenn es die Zeit erlaubt und Interesse besteht, kann die Gruppe mögliche nächste Schritte erörtern, um bestimmte Probleme und Bedürfnisse anzugehen, die durch die Karten identifiziert wurden.

Moderationstipps:

  • Passe die Themen und Aufgaben an deinen Kontext und deine Zielgruppe an.
  • Wenn es die Zeit erlaubt, kannst du vor dem Spaziergang mit einer kurzen Diskussion über das Thema beginnen.
  • Du kannst die Teilnehmenden daran erinnern, während des Spaziergangs verschiedene Aspekte zu berücksichtigen, wie zum Beispiel den Zustand des Weges, die Barrierefreiheit, die Ästhetik, die Sicherheit, das Mikroklima, die menschliche Maßstäbe, das Vorhandensein öffentlicher Einrichtungen sowie Orte für soziale Interaktion und Erholung.
  • Achte darauf, dass der Rahmen eine offene Diskussion zulässt und sich die Teilnehmenden sicher fühlen, ihre Gedanken zu äußern.

Variationen und Anpassungen:

  • Wenn du die Aktivität in einer Kleinstadt oder einem Dorf durchführst, können die Gruppen denselben festgelegten Bereich mit einem anderen Thema bzw. einer anderen Aufgabe bearbeiten.
  • Bei Interesse können die erstellten Karten in eine Ausstellung für die örtliche Gemeinde umgewandelt werden, um das Bewusstsein für ein bestimmtes Thema zu schärfen.

Disclaimer:

  • Berücksichtige die Wetterbedingungen. Achte darauf, dass sich die Teilnehmenden sicher durch die Nachbarschaft bewegen, und erinnere sie daran, auf den Verkehr zu achten und an gefährlichen Stellen vorsichtig zu sein.

Needs analysis activities

Contact

Iuliana Adriana PAVEL (project manager)

iuliana.pavel@a4action.ro
A4ACTION – Antim Ivireanu Culture House, Islaz Alley, Ghermănești, Snagov, Ilfov District, Romania, 077170


Co-funded by the European Union. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union or the ANPCDEFP. Neither the European Union nor the ANPCDEFP can be held responsible for them.


The project is conducted by the following organisations: A4ACTION (Romania) – coordinator, Udruga Delta (Croatia), InterAktion (Austria), Asociación Espacio Rojo (Spain) and GAIA Museum Outsider Art (Denmark).


Associative cards

Assoziationskarten

Assoziationskarten lassen sich auf vielfältige Weise einsetzen, sowohl mit Einzelpersonen als auch mit Gruppen. Der kreativen Nutzung der Karten sind keine Grenzen gesetzt – außer den Grenzen der Fantasie des*der Moderator*in und dem Ziel der jeweiligen Aktivität. Sie können dazu dienen, ein sicheres Umfeld zu schaffen, in dem Kommunikationsfähigkeiten sowie der Austausch von Gedanken, Ideen und Emotionen mit anderen geübt werden können. Sie fördern Kommunikation, Kreativität und Fantasie. Durch ihren Einsatz können wir den intuitiven Teil einer Person ansprechen, was einen authentischeren Ausdruck fördert. Ebenso fällt es manchen Menschen, denen es schwerfällt, sich verbal auszudrücken, leichter, sich durch Assoziationen mitzuteilen.

Diese Methode hilft dabei, Kontakt herzustellen und ein Gespräch zu beginnen. Moderator*innen können durch den Einsatz von Assoziationen und Projektionen Einblicke in die Bedürfnisse junger Menschen gewinnen. Es ist wichtig, dass Moderator*innen es vermeiden, die Karten für die Teilnehmenden zu interpretieren, da dies deren eigene Assoziationen aufzwingen könnte, anstatt die Perspektive der Teilnehmenden zum Vorschein kommen zu lassen. Es geht immer und ausschließlich um Bedürfnisse, Assoziationen, Geschichten, Metaphern, Wörter und Sätze, die die Nutzer selbst eingebracht haben.[1]

THEMA

Bedürfnisse durch Assoziationskarten ausdrücken

SCHWIERIGKEIT

Mittel
Fortgeschritten

GRUPPENGRÖßE

10

Teilnehmende

ALTER

15+

DAUER

60

Min.

Schritt-für-Schritt-Anleitung:

1. Einführung (10 Min.): Den jungen Teilnehmenden wird erklärt, dass sie heute mithilfe von Assoziationskarten ihre Bedürfnisse erkunden werden:

„Assoziationskarten sind ein Werkzeug, das für viele Zwecke genutzt werden kann – zum Beispiel, um Ideen, Meinungen oder Gefühle auszudrücken. Heute werden wir sie nutzen, um euch dabei zu helfen, über einige eurer persönlichen Bedürfnisse nachzudenken und sie mit anderen zu teilen.“

2. Visualisierung und Assoziationskarten (10 Min.): Führe die Teilnehmenden vor der Hauptaktivität durch eine kurze Visualisierung, um ihnen zu helfen, sich mit ihren Bedürfnissen zu verbinden:

„Setzt euch bequem hin. Spürt den Boden unter euren Füßen. Nehmt die Berührungspunkte zwischen eurem Körper und dem Stuhl oder dem Boden wahr. Spürt euren Körper. Scannt euren Körper langsam von den Füßen bis zum Scheitel.

Wenn du irgendwo Verspannungen spürst, versuche, diese sanft zu lösen, oder atme tiefer in diesen Bereich hinein.

Denke nun darüber nach, was du dir von diesem Workshop erhoffst. Was möchtest du lernen? Welche neuen Fähigkeiten möchtest du erwerben? Welche Art von Atmosphäre möchtest du in der Gruppe erleben?

Richte deine Aufmerksamkeit wieder auf deinen Atem und atme ein paar Mal langsam und tief ein und aus.“

Anleitung für die Übung:

Bitte die Teilnehmenden, eine Karte auszuwählen, die ein Bedürfnis von ihnen repräsentiert oder die sie an etwas aus der Visualisierung erinnert. Ermutige sie, sich Zeit beim Durchsehen der Karten zu nehmen, aber die Karte zu wählen, die sie anspricht, anstatt zu viel darüber nachzudenken.

3. Reflexion über die Karten (30 Min.): Die Teilnehmenden sitzen im Kreis und reflektieren über die Karte, die sie ausgewählt haben. Jeder ist eingeladen, seine Gedanken zu teilen, aber die Privatsphäre wird respektiert – Wenn jemand seine Reflexion nicht mit der Gruppe teilen möchte, kann er sie aufschreiben und dem*der Moderator*in geben. Es ist wichtig, die Kreativität und Interpretation jedes Einzelnen zu respektieren. Es ist nicht erlaubt, die Assoziation eines anderen zu korrigieren oder anzudeuten, dass seine Interpretation „falsch“ ist. Die Erfahrung jedes Einzelnen ist gültig.

4. Reflexion und Auswertung (10 Min.): Die folgenden Fragen können gestellt werden:

  • Was hat dir an dieser Aktivität gefallen?
  • Gibt es etwas, das dir nicht gefallen hat und das du gerne ändern würdest?
  • Wie hast du dich während der Übungen gefühlt?
  • Wie fühlst du dich jetzt nach den Übungen?
  • Hast du etwas Neues über dich selbst gelernt?

Moderationstipps:

  • Jede Interpretation einer Karte ist gültig und bedeutungsvoll für die Person, die sie ausgewählt hat.
  • Schaffe einen sicheren und inklusiven Raum, in dem sich die Teilnehmenden wohlfühlen und sich frei äußern können.
  • Gib jedem Teilnehmenden genügend Zeit, über seine Bedürfnisse nachzudenken, bevor er sie mitteilt.
  • Teile der Gruppe im Voraus mit, dass jeder ein paar Minuten Zeit zum Sprechen hat, damit wirklich jeder zu Wort kommt.

Varianten und Anpassungen:

  • Wenn die Teilnehmenden verschiedene Sprachen sprechen, ziehe den Einsatz von Übersetzungshilfsmitteln, visuellen Anleitungen oder gegenseitiger Unterstützung in Betracht.
  • Manchen Teilnehmenden fällt es vielleicht schwer, Bedürfnisse oder Gefühle offen auszudrücken; aufgrund kultureller Normen kann dies ungewohnt oder unangenehm sein. Biete Alternativen zum lauten Vortragen an: schriftlich oder durch Zeichnen.
  • Wenn ihr remote arbeitet, nutze digitale Assoziationskarten (verfügbar in Apps oder auf Online-Plattformen) und ein Videokonferenz-Werkzeug.
  • Die Teilnehmenden können die von ihnen gewählte Karte behalten und später einen persönlichen Brief oder einen Tagebucheintrag dazu schreiben, um den Reflexionsprozess zu vertiefen.

Disclaimer:

  • Diese Aktivität sollte von Jugendarbeiter*innen oder Moderator*innen durchgeführt werden, die wissen, wie man einen sicheren und freundlichen Raum für alle schafft.

[1] (15) Kusturin, S. and Rosandić, A. (2005) Kako kontaktirati. Udruga Igra.

Needs analysis activities

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Iuliana Adriana PAVEL (project manager)

iuliana.pavel@a4action.ro
A4ACTION – Antim Ivireanu Culture House, Islaz Alley, Ghermănești, Snagov, Ilfov District, Romania, 077170


Co-funded by the European Union. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union or the ANPCDEFP. Neither the European Union nor the ANPCDEFP can be held responsible for them.


The project is conducted by the following organisations: A4ACTION (Romania) – coordinator, Udruga Delta (Croatia), InterAktion (Austria), Asociación Espacio Rojo (Spain) and GAIA Museum Outsider Art (Denmark).


Listening worlds

Die Welt des Zuhörens

Bei dieser Methode geht es darum, das Hörvermögen sowohl als Fähigkeit als auch als Konzept zu entwickeln. Die Teilnehmenden bekommen Musik zu hören und kommen durch verschiedene Hörübungen miteinander in Kontakt. Sie stellen sich mit einem Lied ihrer Wahl vor und nehmen dann an Gruppenaktivitäten teil, bei denen sie ihr Gehör schärfen und mit ihrer Stimme verschiedene Klänge erzeugen.

THEMA

Inklusion, Gruppenzusammenhalt, Zuhören

SCHWIERIGKEIT

Anfänger

GRUPPENGRÖßE

10-15

Teilnehmende

ALTER

13+

DAUER

110-125

Min.

Schritt-für-Schritt-Anleitung:

1. Einführung (10 Min.): Erkläre den Zweck der Übung (das Zuhören als Mittel zur Förderung von Empathie erkunden). Frage die Teilnehmenden, was „Zuhören“ für sie bedeutet.

2. Was ist dein Soundtrack? (30–45 Min.): Jede*r Teilnehmende stellt sich vor, indem er einen Ausschnitt aus einem Lied abspielt, der ihn repräsentiert. Sie haben bis zu 2–3 Minuten Zeit, um zu erklären, warum sie diesen Song gewählt haben, inwiefern er für sie wichtig ist und so weiter. Es ist wichtig, den Song zunächst eine Weile laufen zu lassen und ihn dann, wenn die Person zu sprechen beginnt, als Hintergrundmusik leiserzustellen. Der*die Moderator*in macht den Anfang, um das Tempo vorzugeben.

3. Stop ’n’ go (20 Min.): Die Teilnehmenden laufen frei im Raum herum, während der*die Moderator*in Musik abspielt. Immer wenn die Musik pausiert, müssen sie stillstehen; wenn sie wieder einsetzt, bewegen sie sich weiter. Nach ein paar Runden ermutige die Teilnehmenden, vom Gehen zu freieren Bewegungen oder zum Tanzen überzugehen. An diesem Punkt können sie selbst entscheiden, ob sie sich bewegen oder stillstehen, wenn die Musik spielt oder pausiert – was die Konzentration und das Zuhören fördert.

VARIANTE: Wenn sich die Gruppe wohlfühlt, kannst du eine Aufgabe hinzufügen, bei der die Teilnehmenden, wenn die Musik stoppt, mit den Personen in ihrer unmittelbaren Nähe Dreiergruppen bilden und sich gegenseitig die Hände auf die Schultern legen. Bei jedem Stopp gibt der*die Moderator*in eine Frage vor, über die sie in ihrem Trio diskutieren sollen. Diese können von leicht und einfach („Das Erste, was mir heute Morgen beim Aufwachen in den Sinn kam, war…“ oder „Was war das letzte Konzert, das du besucht hast?“) bis hin zu persönlicheren Reflexionen („Eine Sache, die ich an mir mag, ist…“ oder „Mein bester Freund inspiriert mich, weil…“) reichen. Wenn die Runde vorbei ist, müssen sich die Leute im Trio zueinander den Rücken zuwenden, und wenn alle Trios fertig sind, wird die Musik wieder gespielt, bis es beim nächsten Stopp neue Gruppenkombinationen gibt.

4. Der Klang der Stille (15 Min.): Die Teilnehmenden bilden eine Gruppe und stehen so nah beieinander, wie es ihnen angenehm ist. Wenn es jemandem unangenehm ist, so nah bei den anderen zu stehen, oder er bekommt Angst, kann er den Kreis verlassen und etwas abseits stehen. Wenn sie möchten, können sie wieder in den Kreis zurückkehren, sobald sie sich dazu bereit fühlen. Sie schließen die Augen, und der*die Moderator*in führt sie durch eine Übung des Zuhörens. Es wird darauf hingewiesen, dass Zuhören über das bloße Hören hinausgeht; es ist eine Wahrnehmungsmethode, die sowohl aufmerksam als auch empfänglich ist, nach dem sucht, was nicht sofort offensichtlich ist, und Einzigartigkeit und Vielfalt wertschätzt. Die Teilnehmenden werden eingeladen, ihre Ohren und Sinne durch körperliche und sensorische Ansätze zu schärfen und die Geräusche und Empfindungen zu erkunden, die kommen und gehen. Sie lauschen ihrem eigenen Atem und dem der anderen, dem Gefühl der Kleidung auf ihrer Haut, den Gerüchen und Geräuschen, die von nah oder fern, von innen und sogar von außerhalb des Raums oder Gebäudes kommen könnten. Gegen Ende ermutigt der*die Moderator*in sie, nach und nach Geräusche wie Summen zu erzeugen und diese zunehmend lauter zu machen; sie öffnen die Augen und bewegen sich im Raum, wobei sie den gemeinsamen Klang weiter erzeugen, bis sie gemeinsam ein Ende finden.

5. Musikalische Dusche (20 Min.) – Der*die Moderator*in weist darauf hin, dass musikalische Duschen sehr beliebt sind, und fragt die Gruppe, ob sie bereit wäre, eine eigene Dusche zu gestalten. Jeder wählt ein Geräusch, das er als beruhigend empfindet, und probiert es gemeinsam mit der Gruppe aus, wobei bei Bedarf Änderungen vorgenommen werden. Dann bittet der*die Moderator*in die Teilnehmer, einen engen Kreis zu bilden (sie können sich umarmen, wenn es ihnen angenehm ist) und sucht Freiwillige, die sich in den Kreis stellen. Sie können die Augen schließen. Wenn sie wollen, können sie gehen und jemanden bitten, ihren Platz einzunehmen. Das sollt ihr 5 bis 10 Minuten lang so machen.

6. Reflexion und Auswertung (15 Min.): Am Ende sitzen die Teilnehmenden im Kreis und reflektieren kurz, wie sie sich fühlen und wie die Übung für sie war. Die Gruppe bespricht das Zuhören und was es für sie bedeutet.

Fragen zur Reflexion:

  • Wie hast du dich bei den Aktivitäten gefühlt?
  • Was hast du über das Zuhören gelernt? Hat sich dein Verständnis oder deine Wahrnehmung vom Zuhören durch diese Aktivitäten verändert? Wie?
  • Wie hat es sich angefühlt, angehört zu werden – oder auf eine andere, bewusstere Art zuzuhören?

Beobachte zur Auswertung das Engagement der Teilnehmenden und ihre Bereitschaft, sich mitzuteilen. Sammle Feedback mündlich oder über eine kurze Umfrage.

Moderationstipps:

  • Schaffe eine einladende und vorurteilsfreie Atmosphäre.
  • Nimm Rücksicht auf die Empfindlichkeiten der Teilnehmenden und passe einige Aktivitäten bei Bedarf an.
  • Biete Teilnehmenden, die Unterstützung benötigen, zusätzliche Hilfe an.

Varianten und Anpassungen:

  • Wenn es den Teilnehmenden unangenehm ist, einen engen Kreis zu bilden, kann dieselbe Aktivität auch so durchgeführt werden, dass die Teilnehmenden im Raum stehen, wo immer sie sich wohlfühlen.
  • Wenn die Gruppe schüchtern ist oder sich noch nicht gut kennt, kannst du den Teil mit den Geräuschen weglassen und dich mehr auf das Zuhören und die Reflexionsübungen konzentrieren.
  • Wenn du den Workshop mit Teilnehmenden durchführst, die körperliche Einschränkungen haben, sorge für zusätzliche Unterstützung – zum Beispiel zusätzliche Stühle für diejenigen, denen das Stehen schwerfällt.
  • Erinnere die Teilnehmenden daran, dass jede Art von Bewegung und Stimme willkommen ist.
  • Wenn es der Gruppe schwerfällt, vor anderen zu sprechen, gib ihnen die Möglichkeit, ihre Gedanken schriftlich oder in kleinen Gruppen statt im großen Kreis zu teilen.
  • Wenn es Sprachbarrieren gibt, erlaube den Teilnehmenden, Lieder aus ihrer eigenen Kultur oder in ihrer eigenen Sprache vorzustellen, und bitte sie, deren Bedeutung bei Bedarf mit Hilfe eines*einer Moderator*in zu erklären.
  • Wähle für kürzere Einheiten 2 oder 3 Teile der gesamten Aktivität aus, auf die du dich konzentrieren möchtest, anstatt alle Schritte durchzuführen.
  • Verwende Kopfhörer und eine gemeinsame Playlist, wenn der Raum es nicht zulässt, Musik laut abzuspielen.

Music and movement activities

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The sound and us

Der Klang und wir

Bei dieser Methode werden Klänge und Stimmen erkundet, die spontan als Gruppe erzeugt werden. Die Dirigierübung bringt die Gruppe als Chor zusammen, in dem jeder seinen eigenen bevorzugten Klang findet und diesen gemeinsam erzeugt, während die Musikimprovisation eine spielerische Möglichkeit bietet, mit Alltagsgegenständen kreativ zu sein und die Klänge zu erkunden, die diese erzeugen können. Das „Emotionen-Radio“ verbindet diese vorangegangenen Übungen und konzentriert sich dabei auf die Verbindung zwischen Klängen und bestimmten Emotionen.

THEMA

Gemeinsam Musik machen, Klänge und Stimmen entdecken, Gefühle ausdrücken

SCHWIERIGKEIT

Anfänger

GRUPPENGRÖßE

10-15

Teilnehmende

ALTER

13+

DAUER

90

Min.

Schritt-für-Schritt-Anleitung:

1. Einführung (5 Min.): Erkläre den Zweck der Übung (Selbstdarstellung durch die Stimme, Erkundung von Klängen und gemeinsames Zuhören).

2. Klangkreis (15 Min.): Die Gruppe sitzt oder steht im Kreis, und jede Person sagt ihren Namen und macht einen Klang. Die nächste Person wiederholt dies und macht ihren eigenen Klang, und so weiter, bis der Kreis durch ist. Die Namen können weggelassen werden, wenn sich die Teilnehmenden bereits kennen. Der Name kann vor dem Erzeugen des Klangs in normaler Tonlage gesagt werden, oder die Aufgabe kann darin bestehen, den eigenen Namen zu „singen“. Wenn man keinen Ton von sich geben kann, ist es in Ordnung, den Namen aufzuschreiben und einen Klang mit dem Körper oder mit Gegenständen/Instrumenten im Raum zu erzeugen.

3. Die Dirigentenübung (15 Min.): Die Teilnehmenden sollten ihren eigenen Klang wählen, indem sie ihre Stimme oder Körperteile einsetzen, anders als in der vorherigen Übung (z. B. summen, pfeifen, singen, brabbeln, schnippen, mit der Zunge schnalzen, klatschen). Sie können es ausprobieren, während sie im Raum herumlaufen, dann mit geschlossenen Augen stehen oder sich hinsetzen. Der*die Moderator*in stellt die Gruppe dann in Form eines Chors auf und erklärt die Regeln der Übung. Der*die Moderator*in zeigt Handbewegungen zum Starten und Stoppen des Klangs sowie zum Lauter- (Hand heben) oder Leiserwerden (Hand senken). Der*die Moderator*in „dirigiert“ zuerst und fordert dann eine andere Person auf, es zu versuchen. Das wird etwa 5 bis 10 Minuten lang gemacht, wobei jeweils 3 bis 4 Personen dirigieren.

4. Ungewöhnliches Jammen (20 Min.): Der*die Moderator*in fordert die Teilnehmenden nun auf, Alltagsgegenstände im Raum zu suchen, wie Bleistifte, Tassen, Papier usw., die einen Klang erzeugen können. Sie werden in zwei Gruppen aufgeteilt und jede Gruppe organisiert ihre Klänge gemeinsam wie eine Band. Sie können Rhythmus und Lautstärke wählen und diese wie bei einer Jam-Session ausprobieren. Falls nötig, erklärt der*die Moderator*in das Konzept des Jammens – das freie Experimentieren mit Rhythmus, Lautstärke und Timing, um gemeinsam etwas zu erschaffen, ohne feste Regeln. Die Gruppen sollen einander zuhören, Muster erkunden und ihre Klänge zu einer kurzen Darbietung zusammenstellen. Nach ein wenig „Proben“ spielt eine Gruppe ihre Klänge der anderen Gruppe vor und umgekehrt.

5. Emotionen-Radio (20 Min.): Die Gruppe bildet wieder einen Kreis. Jetzt ist das Ziel, musikalische Motive zu produzieren, die eine Emotion darstellen könnten. Zunächst können die Teilnehmenden kurz darüber nachdenken, wie Emotionen klingen. Der*die Moderator*in nennt verschiedene Emotionen (z. B. Angst, Wut, Traurigkeit, Freude) und lässt die Gruppe eine Weile harmonisieren. Sie können summen, singen oder mit den Gegenständen im Raum/Instrumenten Klänge erzeugen.

6. Reflexion und Auswertung (15 Min.): Nach der Übung setzen sich die Teilnehmenden in einen Kreis und reflektieren kurz, wie sie sich fühlen und wie sie die Übung erlebt haben.

Reflexionsfragen:

  • Wie haben dir die Aktivitäten gefallen?
  • Wie hast du durch Klänge eine Verbindung zu anderen hergestellt?
  • Was hast du über deine Emotionen gelernt, indem du ihnen einen Klang gegeben hast?

Beobachte zur Auswertung das Engagement und die Reaktionen der Teilnehmenden. Sammle Feedback mündlich oder über eine kurze Umfrage.

Moderationstipps:

  • Schaffe eine entspannte Atmosphäre und erinnere die Teilnehmenden daran, loszulassen und Spaß zu haben.
  • Gehe mit gutem Beispiel voran.

Variationen und Anpassungen:

  • Wenn einige Teilnehmende Probleme mit der Stimmbildung haben, können sie anstelle ihrer Stimme Gegenstände oder Instrumente verwenden.
  • Für Menschen mit Hörbeeinträchtigungen kann der*die Moderator*in sie dazu anleiten, die Schwingungen und Körperbewegungen wahrzunehmen, um sich auf den Rhythmus und die Energie der Musik einzustimmen.
  • Der*die Moderator*in kann einige einfache Percussion-Instrumente wie Triangel, Becken und Shaker mitbringen.
  • Wenn genügend Zeit und Materialien vorhanden sind, können einige Instrumente aus verschiedenen recycelten Materialien gebastelt werden, zum Beispiel: Eine mit Sand oder Kieselsteinen gefüllte und an beiden Enden verschlossene Papierrolle kann zu einem selbstgemachten Shaker werden.

Music and movement activities

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